2026년 부모급여·아동수당 총정리, 매달 얼마씩 받을까?

아이를 키우는 가정의 경제적 부담을 덜어주기 위한 정부의 지원이 2026년에 더욱 강력해졌습니다. 특히 0세부터 1세까지 지급되는 **'부모급여'**는 이제 육아 필수 정보가 되었는데요.

오늘은 2026년 최신 기준 부모급여 금액과 아동수당, 그리고 첫만남 이용권까지 아이를 낳으면 받게 되는 모든 현금성 지원을 한눈에 정리해 드립니다.

1. 2026년 부모급여 (0~1세 지원)

부모급여는 출산 및 양육으로 인한 소득 감소를 보전하기 위해 지급되는 급여입니다.

• 0세 (0~11개월): 월 110만 원 지급
• 1세 (12~23개월): 월 60만 원 지급

💡 주의사항: 어린이집을 이용할 경우 부모급여에서 보육료 바우처를 차감하고 남은 금액을 현금으로 입금받게 됩니다.

2. 아동수당 및 기타 지원금

부모급여 외에도 매달, 혹은 일시금으로 받는 혜택이 더 있습니다.

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3. 부모급여 vs 육아휴직 급여, 중복 가능할까?

가장 많이 궁금해하시는 질문입니다. 결론부터 말씀드리면 "둘 다 받을 수 있습니다!"

• 육아휴직 급여: 고용보험에서 근로자에게 주는 급여
• 부모급여: 복지부에서 보편적으로 지급하는 복지 수당
• 따라서 육아휴직 중이라도 부모급여와 아동수당을 모두 합쳐서 수령할 수 있어 가계에 큰 도움이 됩니다.

4. 신청 방법 (놓치면 손해!)

출산 후 가능한 한 빨리 신청해야 혜택을 온전히 누릴 수 있습니다.

1. 온라인 신청: 복지로(bokjiro.go.kr) 또는 정부24 홈페이지
2. 방문 신청: 거주지 읍·면·동 행정복지센터 (행복출산 원스톱 서비스 이용 시 한 번에 신청 가능)
3. 신청 기한: 출생일을 포함하여 60일 이내에 신청해야 출생 월부터 소급하여 받을 수 있습니다.

5. 마무리하며

2026년은 부모급여 인상으로 부모님들의 육아 환경이 한결 좋아졌습니다. 신청 기한을 놓치면 소급 적용이 안 될 수 있으니, 출생 신고와 동시에 꼭 신청하시길 바랍니다.

 

☞부모급여·아동수당 신청하러가기

 

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